Infosys stock options employees

A Infosys dá uma subida de 6 a 12% de salário, opções de estoque para alto desempenho.

Últimas notícias & raquo;

Bengaluru: Infosys Ltd distribuiu aumentos salariais que foram superiores ao ano passado para a maior parte de seus funcionários e disse que lançará opções de compra de ações para os melhores desempenhos, depois que a empresa apresentou resultados melhores do que o esperado com um aumento de 1,6% em receitas em dólares do quarto trimestre e crescimento de 9,1% na receita no exercício de 2016.

A empresa disse que seus funcionários offshore receberão uma subida salarial de 6 a 12%. Embora este seja superior ao aumento de 5-7% que a empresa deu no ano passado, a média de 9% ainda é ligeiramente menor do que o que os especialistas em RH previam que os funcionários da indústria ganhariam. Os funcionários no local obtêm uma subida média de apenas 1%, inferior ao ano passado e 2%.

Os funcionários offshore constituem a maioria da força de trabalho da Infosys.

A empresa de consultoria de recursos humanos (RH) Aon Hewitt previu uma subida salarial de 9,5% para o setor de serviços de TI no exercício financeiro de 2016-17. Em geral, espera-se que as empresas indianas aumente a ordem de 10,3%.

Os alto desempenho da Infosys podem ganhar até 13% mais, disse Richard Lobo, diretor de RH para as operações indianas da empresa.

O negócio de serviços de TI vem aumentando em um único dígito nos últimos quatro anos, já que o impacto dos salários na receita é considerável.

& ldquo; Esta é uma indústria extremamente sensível ao custo, uma vez que os custos de compensação representam uma parte muito significativa da receita. Mesmo um aumento de 10% no custo de compensação afeta significativamente a lucratividade. Então, o negócio exige que você seja muito cauteloso com o aumento dos custos de compensação, & rdquo; disse Anandorup Ghose, chefe do talento e recompensa vertical no Aon Services India Pvt. Ltd.

Em uma tentativa de atrair e reter o talento neste mercado altamente competitivo, a empresa, após um hiato de cerca de cinco anos, disse que seus melhores desempenhos também receberão incentivos sob a forma de opções de compra de ações para executivos e unidades de estoque restritas para outros funcionários UB Pravin Rao, diretor de operações, disse, acrescentando que isso se tornou cada vez mais um padrão global.

& ldquo; Cerca de 20-25% da equipe de nível gerencial receberá ações, & rdquo; disse Krish Shankar, chefe de RH do grupo, Infosys.

A empresa, uma das primeiras a introduzir opções de ações para empregados, obteve o conselho da diretoria para alocar 1% de seu patrimônio líquido para opções de ações de funcionários por um período de 4-5 anos, disse Rao.

No quarto trimestre, os empregados receberam uma remuneração variável de 90%.

A empresa também promoveu 2.147 pessoas no trimestre, levando o total de promoções concedidas durante o ano próximo a 8,800, significativamente menor do que as 14 mil promoções que deu no ano fiscal de 2015, uma vez que obteve um melhor controle de desgaste, explicou Lobo.

A taxa de atrito melhorou para 12,6% no final do quarto trimestre e no ano encerrado em março foi de 13,6%, contra 18,9% no AF15.

Infosys também elevou três de seus vice-presidentes executivos para o cargo de presidente. Chefe dos serviços financeiros Mohit Joshi, chefe de entrega S. Ravi Kumar e chefe de varejo Sandeep Dadlani foram elevados para o cargo de presidente, afirmou um comunicado da empresa.

O diretor executivo da Infosys, Vishal Sikka, disse que essa mudança foi trazer mais largura de banda operacional ao nível de liderança.

& ldquo; Nós fomos consumidos por questões operacionais e não apenas questões estratégicas, & rdquo; disse Sikka.

Ele acrescentou que a empresa está cada vez mais procurando contratar localmente e reduzir sua dependência de vistos.

Infosys Stock Options or Equity.

185 funcionários relataram esse benefício.

Comentários dos empregados.

Com base no desempenho, a Infosys oferece boas opções de compra de ações.

O banco fornecerá uma conta demat gratuita de 1 ano.

não está disponível para níveis mais baixos.

Os estoques caíram muito nos últimos tempos.

Trabalhe na Infosys? Compartilhe suas experiências.

Estrela Muito Insatisfeito Estrela Insatisfeito Estrela Neutra (& # 034; OK & # 034;) Star Satisfied Star Muito Satisfeito.

Infosys Careers.

Acreditamos que a colaboração é a chave para desbloquear todo o potencial de uma equipe. É por isso que a Infosys está empenhada em promover uma equipe orientada. & # 32; & ndash; Mais.

Esta é a chance do empregador de lhe dizer por que você deve trabalhar para eles. As informações fornecidas são da sua perspectiva.

Atualizações da empresa.

Nossa gente é o nosso maior patrimônio. Hoje estamos orgulhosos de anunciar que vamos contratar 10K trabalhadores americanos e construir quatro novos centros de tecnologia e inovação nos EUA nos próximos dois anos. Junte-se a nossa equipe!

Um novo sistema desenvolvido por pesquisadores do MIT (chamado PipeGuard) poderia fornecer uma solução rápida e barata que pode encontrar até pequenos vazamentos em um sistema de distribuição de água com precisão pontual, independentemente do que os tubos estejam feitos. Os pesquisadores foram um dos 25 vencedores em todo o país para receber um prêmio US $ 10.000 em 2017 Infy Maker da Infosys Foundation USA.

Pesquisa de emprego relacionada Anterior Próximo.

Sua resposta será removida da revisão & ndash; isto não pode ser desfeito.

Relatórios de Infosys empregam opção de opção de estoque para controlar o desgaste.

Bengaluru, 15 de julho: a Infosys relançou seu plano de opção de estoque de empregado (ESOP) para funcionários de gerenciamento de nível médio a médio, pois parece controlar o desgaste crescente que situou-se em 21% no trimestre de abril a junho de 2016.

No entanto, a empresa não está "preocupada" com o salto no atrito, que lê 17,3% no trimestre de março e 19,2% no período do ano anterior.

"Hoje, relançamos o nosso programa ESOP após uma lacuna de 10 anos mais, após cerca de 13 anos. Estamos recompensando cerca de 7.500 de nossos funcionários de gerenciamento de nível médio a médio com opções de ações restritas e nós o estenderemos a gerentes intermediários para idosos líderes e titulares de títulos posteriormente ", disse o diretor de operações da Infosys, UB Pravin Rao.

Ele acrescentou que a empresa continua a se concentrar em funcionários reskilling e também renovou seus programas de desenvolvimento de liderança.

Os ESOPs permitem aos empregados possuírem capital próprio na empresa, o que é visto como um reforço de moral para eles. A Infosys adicionou 13.268 (bruto) e 3.006 pessoas (líquidas) no referido trimestre, levando seu número de funcionários a 1.97.050 no final de junho de 2016.

Analisando a maior taxa de atrito, Rao disse que uma das razões é "sazonalidade, porque normalmente no primeiro trimestre, temos saídas mais altas devido a estudos superiores". Ele acrescentou que, enquanto os níveis de atrito foram disparados, a Infosys conseguiu reter "alto desempenho".

"Nós somos realmente encorajados, também acompanhamos o desgaste de alto desempenho, que caiu. No último trimestre anterior, foi 13,4 por cento e este trimestre, caiu para 11,2 por cento, então somos encorajados por isso", ele disse.

A Infosys conseguiu reter alto desempenho, diz Pravin Rao.

Rao disse que a Infosys vai "assistir", mas nesta fase, não está "preocupada indevidamente" e continua a se concentrar na experiência e envolvimento dos funcionários. Este ano, a Infosys deu aumentos salariais de 6-12 por cento aos seus empregados na Índia e cerca de 2 por cento para os trabalhadores no local, além de oferecer equidade para incentivar os melhores desempenhos.

A Infosys, que está passando por uma reviravolta sob a liderança da Sikka, tem assistido a uma série de líderes seniores que deixaram a empresa.

Essas saídas incluem nomes de alto perfil, como o ex-diretor financeiro Rajiv Bansal, chefe de produção e Vice-presidente executivo (Sanjay Jalona), Infosys BPO head e EVP Gautam Thakkar, e Infosys EdgeVerve, chefe e vice-presidente Michael Reh.

A saída mais recente foi a de Samson David, chefe de nuvens, infraestrutura e segurança da Infosys. David, que se juntou à Infosys como engenheiro de software estagiário em 1992, foi recentemente encarregado pela Sikka de encabeçar a plataforma de inteligência artificial Mana da empresa.

A Infosys traz os ESOPs após 13 anos, como isso afetará a empresa e os funcionários.

Infosys & # 8217; A decisão de trazer de volta seu esquema de opção de compra de empregado (ESOPs) após quase 13 anos provavelmente será benéfica para a empresa e seus funcionários e resultaria na redução da alta taxa de atrito, dizem os observadores da empresa.

A mudança ocorre depois que a taxa de destruição de TI principal atingiu 21 por cento para o primeiro semestre de 2008 contra 17,3 por cento no trimestre findo em 31 de março de 2016. O adiantamento líquido dos funcionários foi de 3.006 contra 661 no trimestre anterior encerrado em 31 de março , 2016.

"O movimento ESOP será benéfico para a empresa. Tinha que trazê-lo de volta em algum momento. Será uma situação vantajosa para a organização e seus funcionários. Os ESOPs são um modelo testado e testado para atrair e manter os funcionários ", disse à Financialexpress Suresh Raina, Managing Partner, Hunt Partners, uma importante empresa de consultoria de talentos.

Raina disse que os ESOPs não só criam um senso de propriedade, mas também são uma ferramenta eficaz para compensar. "Os ESOPs ajudam você a decidir como você recompensa quem está investido no negócio", disse ele.

Recuperando seu programa ESOP, Infosys & # 8217; O diretor de operações, UB Pravin Rao, disse que a empresa recompensaria cerca de 7.500 funcionários da administração júnior a intermediária com opções de ações restritas. O programa se estenderia posteriormente à gerência média e superior.

Anil Rego, fundador e CEO da Right Horizons, sentiu que não ter um programa ESOP estava tendo um impacto na Infosys. "Isso é positivo para a empresa e seus funcionários. Será benéfico para o posicionamento da empresa no mercado de trabalho. Não ter um programa ESOP foi uma grande desvantagem na atração e retenção de talentos neste mercado competitivo ", disse Rego. Ele ressaltou que muitos concorrentes de TI têm programas ESOP e, portanto, estavam melhor colocados em atrair talentos.

"O principal motivo para os funcionários que preferem se juntar e ficar com a Infosys no passado foi o seu programa ESOP. Mas, em algum lugar da linha, eles decidiram detê-lo. Era definitivamente importante trazê-lo de volta. Do lado do empregado, ajudará a alinhá-los com a visão de longo prazo da administração, "Rego, um dos principais assessores de finanças pessoais, cujos clientes incluem funcionários atuais e ex-funcionários da Infosys.

Adhil Shetty, CEO, Bankbazaar concordou. "As opções de estoque são uma ótima maneira de criar zelo em uma organização. Os funcionários que recebem compensação de estoque sabem que sua excelência profissional pode impactar diretamente a linha de fundo da empresa, dando-lhes alavancagem sobre seu próprio pacote de compensação. Isso os inspiraria a continuarem sendo excelentes e seriam elegíveis para novas bolsas de ações.

Shetty sentiu que a decisão de trazer os ESOPs diminuirá o desgaste da infy. "As ações podem verificar a taxa de atrito da empresa. Normalmente, os estoques ganham pequenas porções ao longo de vários meses ou anos. Portanto, quanto mais tempo um funcionário permanece, mais ações ele espera receber ", disse ele.

Com entradas da Navneeta Srivastava.

Calcule seu imposto sobre o rendimento após o orçamento 2018 através desta Calculadora de Imposto de Renda, obtenha as últimas notícias no Orçamento 2018 e Auto Expo 2018. Como nós no Facebook e nos siga no Twitter.

Sem comentários.

Direitos autorais e cópia; The Indian Express [P] Ltd. Todos os direitos reservados.

Infosys reintroduz a opção de estoque de empregado; Atrasar em 3 por cento no Q1 FY17.

Infosys para recompensar 7.500 funcionários de junior a mid-management com opção de compra de ações, diz UB Pravin Rao, COO, Infosys.

A Infosys reintroduziu o seu Plano de Opção de Compra de Ações para Empregados (ESOP) para sua equipe de nível médio e médio em uma tentativa de reduzir o desgaste, que subiu em torno de 3% sequencialmente para 21% no trimestre findo em 30 de junho de 2016.

"Hoje, relançamos o nosso programa ESOP após uma lacuna de 10 anos mais, após cerca de 13 anos. Estamos recompensando cerca de 7.500 de nossos funcionários de gerenciamento de nível médio a médio com opções de ações restritas e nós o estenderemos a gerentes intermediários para idosos Líderes e titulares de títulos subsequentemente ", disse à PTI UB Pravin Rao, Diretor de Operações, Infosys.

O ESOP é um programa de empregado-benefício que fornece a força de trabalho de uma empresa com a propriedade de ações da empresa. As ações da ESOP, que estão vinculadas ao salário dos trabalhadores, são usadas como uma estratégia corporativa para estimular o interesse dos trabalhadores no desempenho da empresa.

Atribuindo a alta taxa de atrito no primeiro trimestre do ano fiscal de 2010 para "sazonalidade", como os funcionários deixaram para prosseguir estudos superiores, Rao apontou que o desgaste de alto desempenho caiu mês a mês.

"Nós somos realmente encorajados, também acompanhamos o desgaste de alto desempenho, que caiu. No último trimestre anterior, foi 13,4 por cento e este trimestre, caiu para 11,2 por cento, então somos encorajados por isso", ele foi citado como dizendo.

Outros incentivos introduzidos pela Infosys este ano incluem uma subida de 6 a 12 por cento nos salários dos funcionários e um aumento de 2 por cento nos salários para os trabalhadores no local.

A TCS, o maior exportador de serviços de TI, registrou queda de 13,6 por cento em atrito pelo terceiro trimestre consecutivo de acordo com o resultado da empresa no trimestre do trimestre de abril a junho de 2016.

A TCS aumentou seu período de notificação de 30 dias para 90 dias com efeito até 1º de março de 2016, em uma tentativa de reduzir a taxa de desertificação.

O COO também disse que a Infosys continuará seu foco em agregar habilidades aos funcionários e tornar mais eficiente sua cultura de trabalho interno.

A Infosys registrou uma adição líquida de 3006 funcionários neste trimestre, ante 668 no trimestre findo em 31 de março de 2016. No entanto, o adendo líquido caiu 9,8 por cento em relação ao trimestre de 30 de junho de 2015.

US Search Mobile Web.

Bem-vindo ao fórum Yahoo Search! Nós adoramos ouvir suas idéias sobre como melhorar a Pesquisa do Yahoo.

O fórum de comentários do produto do Yahoo agora requer uma ID e senha de Yahoo válidas para participar.

Agora você precisa fazer o login usando sua conta de e-mail do Yahoo para nos fornecer feedback e enviar votos e comentários às ideias existentes. Se você não possui uma ID do Yahoo ou a senha para sua ID do Yahoo, inscreva-se para uma nova conta.

Se você tiver uma ID e senha de Yahoo válidas, siga estas etapas, se desejar remover suas postagens, comentários, votos e / ou perfil no fórum de comentários do produto do Yahoo.

Vote em uma ideia existente () ou publique uma nova ideia ...

Ideias quentes Principais ideias Novas ideias Categoria Estado Meus comentários.

Quando busco meu nome, você publica resultados estranhos. As duas imagens que são eu foram removidas de um site que eu encerrei. Remover.

Ao pesquisar meu nome, estranha propaganda de imagens de palhaço vem para o capitão o palhaço em outro estado, REMOVA-O.

e as imagens.

Todas as coisas tentando implicar coisas estranhas.

O Yahoo pode desenvolver a opção para imagens serem vistas como uma apresentação de slides? Isso ajudaria em vez de ter que percorrer cada imagem e tornar esta experiência do Yahoo mais agradável. Obrigado pela sua consideração.

Você me disse para adicionar minhas outras contas, adicionei minha conta do Gmail, mas você não respondeu bem.

Não vê a sua ideia? Publique uma nova ideia ...

US Search Mobile Web.

Feedback e Base de Conhecimento.

Dê retorno.

Deutschland Finanzen Mobile DF iOS 1 idéia España Finanzas Mobile DF iOS 7 ideias Contas Painel 33 ideias Opinião do anúncio 3 ideias Respostas TH 31 ideias Respostas TH 0 idéias Respostas Fórum UV (versão de teste) 10 ideias Austrália Ideias de celebridades 0 Austrália Finanças Mobile Android 0 ideias Austrália Estilo 0 ideias Austrália Yahoo Tech 0 idéias Autos Impacto 2 idéias Aviate 1.510 ideias Canadá Finanças 1.099 ideias Canadá Finanças Mobile Android 0 ideias Canadá Finanças Mobile DF iOS 3 ideias Canadá Finanças Mobile iOS 465 ideias Canadá Página inicial 5.110 idéias Canadá Filmes 14 ideias Notícias do Canadá 873 ideias Canadá com segurança 10 idéias Canadá Tela 128 idéias Canadá Clima 94 ideias Canadá Yahoo Beleza 0 idéias Canadá Yahoo Celebrity 10 ideias Canadá Yahoo Finanças 0 ideias Canadá Yahoo Filmes 10 ideias Canadá Yahoo Notícias 0 idéias Canadá Yahoo Estilo 21 ideias Futebol universitário Pick & # 39; em 112 idéias TV conectada 361 idéias Corp Mail Test 1 1.313 idéias Corp Mail Testing 1.256 idéias Cricket 21 ideias Daily Fantasy 88 ideias Developer Netwo rk 1 ideia Double Down 86 ideias Fantasy Baseball 431 ideias Fantasy Basketball 393 ideias Fantasy Football 704 ideias Fantasy Hockey 341 ideias Fantasy Live Scoring no Matchup e Classificações 804 ideias Fantasy Sports Aplicações Android 1.366 ideias Fantasy Sports iOS Apps 2.112 idéias Finanças 1.174 ideias Finanças - CA 493 idéias Finanças - ideias US 9 Finanças Ideias ChartIQ 426 Finanças Mobile Web 403 idéias Finanças Portfolios 810 idéias Finanças Triagem de ações 35 idéias Finanças Tablet 44 idéias Flickr - Perfil 290 idéias Flickr Android 60 idéias Flickr para Apple TV 24 idéias Flickr Grupos 12 idéias Flickr Interno 0 ideias Flickr iOS Dogfooding 0 idéias Flickr iPad 141 idéias Flickr iPhone 340 ideias Flickr Nova foto Página 8,030 idéias Flickr Pesquisa 0 ideias Food Revistas 0 idéias Jogos 3,147 ideias Mapas globais 1,021 ideias GS Mobile Web 42 idéias Health Pulse 3 ideias Home Page (Android) 1.689 ideias Home Page (iOS) 3.808 ideias Hong Kong Homepage 0 ideias Índia Celebridade 43 ideias Índia Finanças 493 ideias Índia Homepage 1.867 idéias Índia Estilo de vida 173 idéias Índia Filmes 84 idéias Índia Notícias 327 idéias Índia Parceiro Tata 0 idéias Índia Parceiro Portal Tikona 0 idéias Índia com segurança 15 idéias Índia Tela 165 idéias Índia Tempo 30 ideias Índia Yahoo Beleza 0 idéias Índia Yahoo Celebridade 4 idéias Índia Yahoo Finanças 0 ideias Índia Yahoo Filmes 16 idéias Índia Yahoo Notícias 0 ideias Índia Yahoo Estilo 14 ideias Indonésia Celebridade 38 ideias Indonésia Página inicial 1.155 idéias Indonésia Notícias 170 ideias Indonésia com segurança 29 ideias Indonésia Ela 34 ideias Irlanda Homepage 90 idéias Jordânia Maktoob Homepage 418 idéias Comentários sobre o anúncio de correio electrónico 10 ideias Maktoob الطقس مكتوب 5 ideias Maktoob Celebridade 1 ideia Maktoob Entretenimento 10 ideias Maktoob Estilo de vida 0 ideias Maktoob Filmes 2 ideias Maktoob Notícias 182 idéias Maktoob Tela 15 ideias Maktoob Id. de estilo 1 Maktoob ألعاب مكتوب 0 ideias Maktoob شاشة مكتوب 28 ideias Malásia Homepage 17 ideias Malásia Notícias 58 ideias Malásia com segurança 6 ideias Malásia Video 0 ideias Malásia Tempo 1 idéia Merchant Solutions 1 ideia Meu Yahoo 31.892 ideias Meu Yahoo - backup 1 idéia Meu Yahoo - US 9.176 idéias Meu Yahoo archive 314 idéias Novo Correio 9.455 idéias Novo Correio * 2.943 idéias Nova Zelândia Negócios & Finanças 132 idéias Nova Zelândia Página inicial 1.039 idéias Nova Zelândia com segurança 3 idéias Nova Zelândia Tela 0 idéias Notícias do PH ANC 21 ideias Filipinas Celebridade 214 ideias Filipinas Página inicial 8 ideias Filipinas Notícias 123 idéias Filipinas com segurança 12 idéias Filipinas Vídeo 0 idéias Filipinas Tempo 3 idéias Pick N Roll 19 ideias Postmaster 43 ideias Pro Football Pick & # 39; em 104 idéias Retail Pulse 0 idéias Rivals 11 idéias com segurança 165 idéias Tela para idéias iOS 0 Busca extensões 96 idéias Pesquisar Downloads de produto 88 idéias Segurança 497 ideias Experiência de login 79 idéias Singapura Entretenimento 20 idéias Cingapura Finanças 230 idéias Cingapura Página inicial 1.049 idéias Cingapura Notícias 212 idéias Cingapura com segurança 11 idéias Cingapura Tela 19 idéias Cingapura Tempo 4 idéias Cingapura Yahoo Beleza 0 idéias Cingapura Yahoo Ideias da celebridade 4 Cingapura Yahoo Finanças 0 idéias Cingapura Yahoo Filmes 0 idéias Cingapura Yahoo Notícias 0 idéias Singapore Yahoo Style 4 ideas Idéias da celebridade da África do Sul Ideia da África do Sul 374 idéia s África do Sul Notícias 23 ideias Esportes Android 1,533 ideias Esportes CA 34 ideias Esportes iOS 1.025 ideias Esportes Redesign 3.118 idéias SportsReel 6 ideias StatTracker Beta 555 ideias Survival Futebol 81 ideias Taiwan Yahoo 名人 娛樂 0 ideias Taiwan Yahoo 運動 0 ideias Tailândia Safely 2 ideias Toolbar Mail App 216 ideas Toolbar Weather App 72 ideias Tourney Pick & # 39; em 41 ideias UK & amp; Irlanda Finanças 1.077 ideias UK & amp; Jogos da Irlanda 19 ideias UK & amp; Homepage da Irlanda 439 ideias UK & amp; Irlanda Notícias 0 ideias UK & amp; Ireland News Balde interno 0 ideias UK & amp; Irlanda Notícias Lego 376 ideas UK & amp; Irlanda com segurança 38 ideias UK & amp; Irlanda TV 21 ideias UK & amp; Irlanda Vídeo 187 ideias UK & amp; Irlanda Tempo 99 ideias Reino Unido Respostas 1 ideia UK Daily Fantasy 0 ideias UK Finanças Mobile Android 12 idéias UK Finanças Mobile DF iOS 2 idéias UK Finanças Mobile iOS 308 idéias UK Yahoo Movies 23 ideias US Respostas 8,950 ideias Respostas dos EUA Mobile Web 2,154 ideias US Autos GS 442 ideias US Celebrity GS 660 ideias EUA Comentários 350 ideias US Finance Mobile Android 42 idéias US Finance Mobile iOS 552 idéias US Flickr 246 ideias EUA Grupos 4,132 ideias EUA Homepage B1 68 ideias US Homepage B2 33 ideias US Homepage B3 50 ideias US Homepage B4 33 ideias Página inicial dos EUA B5 0 ideias Página inicial dos EUA M 7,021 ideias Página inicial dos EUA YDC 43 ideias US Homes GS 203 idéias US Live Web Insights 24 ideias US Mail 193 ideias US Mail 12,236 ideias EUA Mapas 3,491 ideias US Membership Desktop 7,970 ideias US Membership Mobile 91 ideias EUA Filmes GS 424 ideias US Music GS 195 ideias US News 6,006 ideias US Search App Android 2 ideias US Search App iOS 9 ideias US Search Chrome Extension 780 ideias US Chrome Chrome Extensão v2 2,197 ideias EUA Pesquisa Desktop 17 ideias US Search Desktop Bucket A 7 ideias US Search Desktop Bucket B 8 ideias US Pesquisar KG 15 ideias US Pesquisar Locais 20.764 ideias EUA Busca Mobile Web 3 ideias EUA Busca Mozilla 1 ideia EUA Pesquisar Stock Quotes 11 ideias US Search Tablet Web 1 ideia US Shine GS 1 idéia US Toolbar 5,549 ideias US Travel GS 207 idéias US TV GS 367 ideias US Weather 2,314 idéias EU Weather Bucket 0 ideias US Weather Mobile 13 ideias US Weather Mobile Android 2 ideias Guia de vídeo Android 150 ideias Guia de vídeo iOS 206 ideias Guia de vídeo Teste 15 ideias Web Hosting 4 ideias Yahoo Acessibilidade 358 ideias Yahoo Autos 71 ideias Yahoo Beauty 100 ideias Yahoo Ideias de celebridades 0 Yahoo Celebrity Canada 0 ideias Yahoo Decor 0 ideias Yahoo Entertainment 355 ideias Yahoo Esports 50 ideias Yahoo Feedback 0 ideias Yahoo Finance Feedback Forum 1 ideia Yahoo Finanças IN Mobile Android 0 ideias Yahoo Finance SG Mobile Android 1 ideia Yahoo FinanceReel 4 ideias Yahoo Comida 118 idéias Yahoo Gemini 2 ideias Yahoo Saúde 90 ideias Yahoo ajuda 207 ideias Yahoo Home 219 ideias Yahoo Home * 28 ideias Yahoo Lifestyle 168 ideias Yahoo Yahoo 0 ideias Yahoo Mail 2,154 ideias Yahoo Mail Aplicativo Android 399 ideias Yahoo Mail Basic 632 ideias Yahoo Mail iOS App 47 ideias Yahoo Mail Mobile Web 1 ideia Yahoo Makers 51 ideias Yahoo Messenger 85 idéias Yahoo Mobile Developer Suite 61 idéias Yahoo Mobile para ideias do telefone 15 Yahoo Mobile para idéias do Tablet 0 Yahoo Music 77 idéias Yahoo News Digest Android 870 idéias Yahoo Notícias Digest iPad 0 idéias Yahoo News Digest iPhone 1,531 idéias Yahoo Newsroom Aplicativo para Android 67 idéias Yahoo Newsroom iOS App 32 ideias Yahoo Parenting 63 ideias Yahoo Politics 118 idéias Yahoo Publishing 13 ideias Yahoo Real Estate 2 ideias Yahoo Tech 459 idéias Yahoo Travel 143 idéias Yahoo TV 102 ideias Yahoo Veja 208 ideias Yahoo Weather Android 2,138 ideias Yahoo Weather iOS 22,708 ideias Yahoo! 7 Food App (iOS) 0 ideias Yahoo! 7 Página inicial Archive 57 ideas Yahoo! 7 Notícias (iOS) 23 ideias Yahoo! 7 Tela 0 ideias Yahoo! 7 TV FANGO App (Android) 1 ideia Yahoo! 7 aplicação TV FANGO (iOS) 1 ideia Yahoo! 7 TV Guide App (Android) 0 ideias Yahoo! 7 Guia de TV Guia (iOS) 1.247 ideias Yahoo! 7 Aplicação TV Plus7 (iOS) 0 ideias Yahoo! Centro de Feedback do Teste de Conceito 174 idéias Yahoo! Idéia de Contributor Network 1 Yahoo! Transliteração 29 ideias YAHOO! 7 Finanças 551 idéias Yahoo! 7 Jogos 9 ideias Yahoo! 7 Safely 19 ideias Yahoo7 Finanças Mobile DF iOS 12 ideias Yahoo7 Finanças Mobile iOS 217 ideias Yahoo7 Homepage 2.544 ideias.

Sua senha foi alterada.

Fizemos alterações para aumentar nossa segurança e restabelecer sua senha.

Acabamos de enviar-lhe um e-mail para. Clique no link para criar uma senha, depois volte aqui e faça o login.